RSE
LES 8 PILIERS DE NOTRE POLITIQUE RSE
- Le développement de l’économie circulaire
- La lutte contre le changement climatique
- La protection de la biodiversité
- La satisfaction des clients
- La sécurité des collaborateurs, une priorité du Groupe
- Le développement des compétences des collaborateurs
- La promotion de la diversité et de l’égalité professionnelle
- La promotion du bien-être des collaborateurs
ACTIONS EN MATIÈRE DE RSE :
AU NIVEAU SOCIAL
Sur le plan social, le Groupe Paprec démontre un engagement fort en faveur de l’inclusion, de l’égalité des chances et du bien-être de ses collaborateurs. Cet engagement se traduit par des actions concrètes telles que la mise en œuvre d’un Plan pour l’égalité professionnelle, ainsi que par des collaborations avec des organismes comme la Fondation Randstad et la Fondation Integra, avec lesquelles nous œuvrons pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de vulnérabilité et promouvoir un emploi socialement responsable.
Nous encourageons également la communication interne et le sentiment d’appartenance à travers des initiatives telles que le magazine mensuel Paprec News, distribué à l’ensemble de nos collaborateurs, et nous soutenons des projets solidaires portés par des associations accompagnant les personnes en situation de handicap. Toutes ces actions s’inscrivent dans une stratégie de responsabilité sociétale qui place l’humain au cœur de nos priorités.
AU NIVEAU DE L’ENTREPRISE
Au niveau de l’entreprise, le Groupe Paprec s’engage activement en faveur du développement durable des territoires où il exerce ses activités, en collaborant avec des institutions, des associations et des organismes locaux.
Cet engagement se traduit par des actions locales de mécénat, le soutien à des initiatives sociales et environnementales, ainsi que la participation à des forums stratégiques liés à l’économie circulaire, à la décarbonation et à la valorisation énergétique.
À travers ses différentes filiales, le Groupe soutient aussi bien des organisations œuvrant dans le domaine de l’environnement que des projets solidaires et culturels, renforçant ainsi son rôle d’acteur responsable et engagé auprès du tissu social. Ces actions reflètent une vision de l’entreprise qui intègre l’impact positif sur la société comme un pilier fondamental de sa stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
AU NIVEAU ENVIRONNEMENTAL
Sur le plan environnemental, le Groupe Paprec intègre pleinement le respect de l’environnement dans son modèle économique et encourage des pratiques durables dans l’ensemble de ses activités.
En Espagne, nos installations sont certifiées ISO 14001, ce qui atteste de l’existence d’un système de management environnemental performant. Nous développons également des initiatives responsables telles que l’utilisation de véhicules électriques dans nos opérations, le recours à des carburants verts ainsi que des actions favorisant des habitudes de vie saines parmi nos collaborateurs. Ces initiatives reflètent notre engagement quotidien en faveur de la protection de l’environnement et d’une transition écologique juste et participative.