Sensibilización continua

Este punto refleja el compromiso de la empresa con la educación continua y la capacitación de sus empleados en materia de cumplimiento normativo. Ofrecer formación tanto presencial como a distancia garantiza que todos los colaboradores comprendan las políticas internas, así como las normativas y leyes externas aplicables.

Esta formación constante ayuda a crear una cultura organizacional de cumplimiento y ética, asegurando que los empleados estén preparados para identificar, prevenir y actuar ante posibles riesgos legales o éticos. Además, fortalece la postura de la empresa como un actor responsable que promueve la educación y el conocimiento en todas las áreas relacionadas con el cumplimiento.